祝贺东方富海领投的人力资源SaaS企业——肯耐珂萨、兜行成为品牌百强
发布时间:2016-08-04   信息来源:东方富海

2016年8月3日,中国最大的人力资源媒体公司HRoot旗下的高端人力资源期刊——《人力资本管理》在沪发布《2016大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单与白皮书》。该榜单是全球唯一一个人力资源服务机构的品牌排名,对整个人力资源服务行业的发展具有深刻的指导意义,旨在帮助中国人力资源行业专业人士更清晰地捕捉与洞察中国人力资源服务市场的发展动态。

 

东方富海领投的肯耐珂萨和兜行分别获得好成绩。

上海肯耐珂萨人才服务股份有限公司是一家在人力资源领域深耕十多年的老牌服务商,拥有15年人力资源全线下服务经验,公司旗下各个服务模块都沉淀了相当深厚的理论功底和实战经验。肯耐珂萨旗下十余条产品线涵盖了人力资源管理生命周期的各个阶段,并将科学、技术和专业的咨询服务完美融合在选、用、育、留四大人力资源应用模块中来满足企业全方位的人力资源需求。目前产品与服务可以归纳为以下四个板块:

 

1.人才获取 -- 中高端人才寻猎、RPO服务

肯耐珂萨的招聘团队拥有14年以上的服务经验,坚持以国际化的标准体系来运作,在汽车制造、消费品、金融、医药领域尤为擅长。每年成功招募3000以上职位。

 

2. 组织与人才发展 -- 内训课程、咨询服务

根据不同企业的需求,能够提供定制化的咨询+内训综合解决方案。其中包括适用于不同环境、不同对象的测评工具,以及员工敬业度调研服务,确保企业组织健康,带来持续的绩效。

 

3. 人才培养 -- 公开课

过去十年,肯耐珂萨公开课服务了近20万名学员。现今,借助技术手段,肯耐珂萨得以在更大程度上传播优质的课程以及公司理念,并建立起一个全新的社会化学习平台。

 

4. 人力资源管理系统 -- 人事管理、招聘管理、人才管理

根据市场需求以及多年的服务经验,将人力资源管理系统分为三大模块:人事管理、招聘管理、人才管理,并分别提供本地部署或基于云计算的软件实施服务。

肯耐珂萨凭借垂直领域十多年的积累与沉淀,引入“O2O”的理念,率先采用“SaaS”服务模式,打造O2O人力资源解决方案,它代表的是人力资源管理领域一种全新的理念与服务模式,也为客户创造了更大价值。此次,肯耐珂萨成为“2016中国企业应用选型1000强”在线HR获奖企业,也将进一步激励肯耐珂萨继续坚持技术、产品、服务的专注与创新,为客户持续创造更大的价值。

兜行, 就像是它的名字一样,放在兜里,走在路上,随时随地解决企业移动学习、培训落地的问题。员工在任何时间、任何地点都可以获取信息和上传信息,帮助企业分析人力资本,沉淀知识资产,从而提高效率。


兜行作为一款企业级的互联网产品,采用SaaS商业模式和云服务模式,应用于PC和移动智能终端,直接解决企业员工培训的问题,⻓期致力于企业的人力资本效率的提高。在2015年半年内完成了天使轮数百万(2015年5月)、A轮数千万(2015年12 月),两轮融资。是目前国内企业级、人力资源领域最年轻,速度最快的公司。
兜行的产品可以在3 类环境下使用:
1、客户端,也就是手机上的APP。移动互联网时代的到来,移动、系统的管理与培训是衡量一个企业是否还保持先进的重要参考标准。
2、H5 版本,也就是微信版本。不光微信,还可以嵌入企业内部的任何系统中!比如我们企业都用微信,就可以从微信进入兜行,兜行团队认为一个好的产品,它的兼容性是培养用户使用习惯的必备品质,而不是封闭环境。
3、电脑版,员工也可以在电脑上使用兜行。兜行支持以上三类环境的使用,并且三端打通,数据同步。市场拓展半年多的时间,兜行的典型客户有海尔、海信、阳光保险集团、拜耳医药等企业,兜行助推了上百家传统企业人力资源的信息化建设。
兜行移动学习平台创始人任静,作为90后人力资源领域的创业者令人刮目相看,也让大家看到了人力资源领域的新鲜血液。愿兜行这匹黑马,可以在人力资源向人力资本转型的时代,成为更多企业的助推器。