本文为陈玮访谈下篇，主要分享他经营管理东方富海的心得体会，以及他个人的成长经历。比如，如何才有可能投到挣一百倍的项目？为什么经历两个基金周期才决定一个GP的基因？他职业生涯里两次最大的挑战是什么？成长道路上的“四个运气”，又是什么？东方富海设立了一个“9000基金”，有什么特别意义？如果个人投资者想投股权基金做LP，哪种方式更适合？

01我跟我的团队说，我一定要做一个投资变现挣一百倍的项目，这个标准不高吧？

 

肖冰：东方富海现在创办14年了，这也可看作是你用心打造的一个作品，0到10分，你打多少分，比较满意的地方在哪，同时你觉得什么地方还有待提升？

 

陈玮：我大概打6.5分。

 

肖冰：东方富海也是国内人民币基金的佼佼者之一了，为什么会给自己这么一个不是很高的分数？

 

陈玮：我之所以只给一个比及格高一点的分数，是我觉得还有很多东西值得总结。回过头来看，我们东方富海的价值观里面，第三条就是不断反思与创新，我每年都在复盘我们过去投的怎么样，过去大多赚钱是靠运气来赚钱，而不是靠逻辑。中国未来十年才是决定一个GP卡位的十年。我一直说，我们第一阶段重要的是什么，走过了生死线，活下来；第二个阶段就要把这些东西好好总结起来，比如我想总结一下，这十四年投了这么多钱，投的企业也上市了快60家，但客观的说，像阿里、腾讯这样的企业我还没投到。

 

所以我跟我的团队说，我一定要做一个投资变现挣一百倍的项目，这个标准不高吧？我说的所谓伟大的企业，市值要做千亿以上，这辈子一定要干一个这个出来，要不然死不瞑目。要投到一个伟大的企业，能够持续创造价值，并不是投资到IPO就算成功了，有的企业IPO了但最后还退市呢，你要投资一个伟大的企业，不仅我能吹牛，我儿子能吹牛，连我孙子都能吹牛的企业，当然也很难。为什么我们东方富海没投到马云、马化腾，我说对不起，马云、马化腾几百年才出一个，我们根本没有那个福报，我们还正在修炼，我们希望以后投到下一个马云、马化腾。

 

肖冰：现在我们在做什么样的修炼，使我们投到一个伟大的企业？

 

陈玮：往早走，往技术走，靠逻辑赚钱，靠服务，靠生态赚钱。未来东方富海就会变成一个非常平稳的投资机构。我们东方富海有个特点，挺有意思的，我们在外面的社会形象不错，觉得我们比较正面。我们到现在为止已经管了三个国家级的基金：一个是皖江物流产业基金，2011年成立的；第二个是中日节能环保基金，这个中日两国政府发起设立的基金是东方富海在管理的，这个基金的管理人是全国海选的，比我们牛的人很多的，能拿下很不容易，从目前LP的反馈来看，对我们的管理能力还是比较满意的；第三个就是财政部的中小企业发展基金，目前也是由东方富海委派的专职团队来管理。在中国民营GP里面，能管三支国家级基金的并不多的。

 

但我为什么给自己打6.5分，我认为我们还有很大的提升空间，当然我们每年都在进步。现在是东方富海这14年里最好的时候，我原来经常讲课说一个理论，我自己总结的，两个基金周期才决定一个GP的基因，美国要二十年，中国就是5+2、就是14年，你必须管够两个基金周期你才能说自己怎么样，这个行业最高的门槛是时间。

 

肖冰：为什么不是一个，而是要两个周期呢？

 

陈玮：一个周期决定不了，有个运气的成分，有的人管基金，第一期挣10倍，第二期就亏钱了，美国四分之一的机构，一辈子只募过一个基金，第一个基金同时也是最后一个基金，中国市场同样也是容不下几万家GP的。

 

肖冰：现在东方富海在同行的定位是什么？志向是什么？

 

陈玮：稳定、长久，我们现在求这个，不大起大落，安全稳定特别重要，尤其在中国这个环境中稳定比什么都重要。这个行业残酷在什么地方？这个行业残酷在：一旦你做坏一个基金你就出局了，没有第二次机会。

 

肖冰：怎么能做一个成功的基金呢？

 

陈玮：所以不能按照运气投资，要有自己的逻辑，要基于研究，要基于趋势判断，要把自己投资的逻辑和市场的逻辑结合起来做。就每个股权投资公司来说，虽然从项目看大家可能都投的差不多，但是每个公司一定要有自己的基因，否则你就会变成撞运气，撞上了就好了，撞不上就死了。

 

02国有创投企业有两家干得比较好：深创投和毅达资本。核心就是团队加机制

肖冰：在你看来，要成功运作一家股权基金管理公司，最关键的是什么？

 

陈玮：两个，第一个团队，有经验、志同道合的团队特别重要，有经验表明有专业优势，志同道合表明价值观一致；第二个就是机制，我们这个行业就是人和机制，没有机制大家不会为情怀干活的，而且老板的情怀和员工的情怀理想根本不可能一致。我当年到深创投的时候，我的标准是这样，谁给我钱多我就去哪，哪个地方轻松我就去哪，我是这样的逻辑；等当了老板我就不一样了，我就看到未来了，我要做长久。你现在想想，国有企业在全世界都不容易干好，中国国有背景的创投企业有两家干得比较好——深创投和毅达资本，后者由江苏高科技投资集团改制来的。深创投也来跟我交流过意见，毅达也来跟我聊，我干过国有，现在又做民营。深创投有今天就是机制好，品牌好、待遇高，做事有成就感。说白了，核心就是团队加机制。东方富海让我最满意的，就是这么多年我们这些老同志都在，我们团队流失率很低的，人民币基金中我们号称流失率最低的。

 

肖冰：这好像是你们的特色，你们合伙人的机制，是吧。

 

陈玮：我们的特色就是，我们合伙人没有人数限制，成熟一个就提一个，当然我们也有标准。我们是三级合伙人制度，公司层面一级，每个基金里面的主管合伙人是二级，每个基金里面还有合伙人叫三级合伙人。一级就是享受全公司的待遇，二级就享受所管理基金的待遇，三级合伙人在基金里面体现待遇。我经常讲一句话，钱不是我发给你的，是你自己赚出来的。东方富海有七条军规，最后一条是先赚工资后赚利润，什么意思，先为自己赚工资，后为公司赚利润。公司一年给你五十万，你要先看你干的这个活值不值五十万。所以我们这个平台是什么，每个人都清楚我做这个项目成功了我能分多少钱，项目一投完了就确定的，大家都签字画押，不会到最后这个钱拿不到了。

03我职业生涯里面碰到两次最大的挑战

肖冰：你过去职业生涯中，碰到最大的挑战是什么？

 

陈玮：我经常讲，东方富海离倒闭只有6个月，每次金融危机都对我们产生很大影响。我是06年出来的，我07年募第一个基金，9个亿，当时中国最大，08年美国次贷危机，我们的基金规模立马缩到3.26亿。

 

肖冰：怎么回事？

 

陈玮：LP不给钱了，金融危机后，没钱给了。

 

肖冰：也就是说这9个亿并没有一次到位。

 

陈玮：分期的，原来准备分五期到位。到了二期以后，LP说我们自己的日子都过不下去了，没法给你。LP全是民营企业，基金成立的时候说好给我9个亿，在那个时候很不容易的，我按9个亿收管理费，一年1800万。三期的时候就没钱了，对方说给不了钱了，在外国是很严重的事，要赔管理费的，但在中国咱们还能干这个事吗，人家LP是帮我们的人。但基金规模立马减少到3.26个亿，一年才拿700万不到的管理费，我们一年要花1200万。有可能养不了这么多人，但你一旦裁员，对公司的口碑和未来发展会非常不利。

 

肖冰：你是怎么应对那次危机的？

 

陈玮：我去外面借钱给公司运转和投资，前后一共借了8千万。包括我们在基金里面还放了钱，所以我很感谢我们的一个境外投资人，前后给我们借了将近四年。这不是小钱，国内很难借到，那个时候，我们公司靠8千万，熬过了那一关。

 

肖冰：说明确实你人品好，口碑好。

 

陈玮：还有另外一次危机，2012年的时候我们东方富海刚刚募完三期基金，三期的资金刚刚投了一大半。那时候市场很差，2012年欧洲主权债务危机爆发，太阳能行业全面崩盘，我们投了4个太阳能项目，投了2.9亿，全面崩盘，占了我们25亿基金规模的差不多10%还多一点。所以《21世纪经济报道》写了一篇报道《东方富海光伏产业投资危机》，其实不是我一家，很多机构都投了，但就专写我。这个对我是一个很大的历练，为什么2012年以后我把基金改成专业化了，就是因为当时我们有投机心理，当初我们已经知道太阳能发展到顶峰了，但是我们觉得那家企业利润太好，我们就赌了它IPO，没想到不到一年整个行业垮了。那个时候才痛定思痛，这一篇文章对我们的影响极大，LP把我们骂的狗血喷头，当然最后我们把资金全救回来了。

 

肖冰：你通过什么办法把资金救回来的？

 

陈玮：四个项目死了两个，后来太阳能这个行业又起来了，熬了五年起来了，通过并购重组借壳上市，把资金收回来了。我觉得这件事情对我们影响很大，所以为什么搞专业基金，专业的人做专业的事，不能去投机。

 

肖冰：把一个坏事变成了好事，这也是一种能力。

 

陈玮：不能因为这个把自己陷进去了，最后我们从中总结出经验教训，投资人反而更认可我们，你总结教训吸取经验，才能做得越来越好。

 

04阚治东是我从事股权投资的第一个老师，我从他那里学到了很多

肖冰：今年是你在创投行业从业二十年，1999年，你从荷兰做访问学者回来，到了深圳这块热土上，那年35岁，身份是大学老师。在你的书里面，你说当年深创投的老总阚治东只面试了十多分钟就把你招进来了，在你看来当时是什么因素，让阚总在这么多应聘者之中这么快做出录用决定？

 

陈玮：1999年之前，我一直在当老师，十几年了，在荷兰商学院去访问学者，学习一年以后，99年我回国。荷兰那一年的学习给了我很多震撼和启发。原来我在大学做老师，也去厦大读了博士，我在荷兰读商学院才发现，这里的教学跟我们原来见的不一样，案例教学，而且那里给我们上课的很多老师都是既有博士学位，又在企业当过高管的人，讲的东西让我耳目一新。我觉得我们在国内高校天天讲课，纸上谈兵，看有没有机会去实践操练一把，所以这个时候我下了比较大的决心，离开学校干脆下海就到深圳来。

 

那个时候深圳创新投刚成立不久，我不是深创投集中招聘进去的，我是投了一个简历，大概在99年底，就通知我来面试，我记得那个时候是李万寿（注：当时在深创投担任副总裁）负责面试我，跟我聊了大概一个小时，聊聊我的经历，看看我的背景，他们觉得我背景可能还不错，因为当过大学老师。

 

肖冰：而且还是毕业于厦大的会计学博士。

 

陈玮：然后又在国外呆了一年，李万寿就问我想做什么，我说想做投资，但当时投资没位置啊。他们可能觉得还得给我安排个领导职务，那时候程厚博（现在也是东方富海的合伙人）在投资部当总经理，我就说要不然去会计部干财务算了，李万寿说应该去研究部，但我其实不想去研究部，因为当时换个环境，就是想搞点实务，不想做大学那样的研究工作了。李万寿说研究部也挺好的，我就想反正来一个新单位先呆下，就答应了去研究部，刚好我也对这个行业不了解，当时搞不清楚股权投资是怎么回事，通过研究了解清楚也挺好。李万寿说阚总刚好也在，你要不要见一下？就这样到见阚总，时间很短，第一个感觉是当时阚总比我想象的年轻，因为阚总已经很大名气的人了，第二他这个人也很简明扼要，他跟我聊了一些，觉得我的经历还不错，欢迎你来，大概就十来分钟，所以就非常顺利地进入到这个行业。

 

肖冰：你说阚治东是你从事股权投资的第一个老师，能不能说说你眼中的阚治东？

 

陈玮：那个时候中国本土的创投刚刚开始，实际上创投也就是95、96年引进的中国，个别公司在做，真正的开始就是在98、99年，全国开始做，当时的大背景是创业板要开。我跟老阚共事就从2000年开始，一直到2002年，他2002年底就离开深创投了，去了南方证券。我觉得老阚这个人身上有三个特别的优点：第一个，这个人非常正直，也很廉洁，因为那时候经常来人给你送个茶叶送个小礼品，他把所有的礼品全部交到办公室，年底的时候给大家抽奖。第二，特别讲究程序，公司有一套程序，不是说他自己说了算，而是自下而上一套严格且透明的程序，必须走完所有的程序。第三个老阚有一个优点，他是有大智慧的人，他在方向性的判断、战略性的判断上是很有眼光的，这和他过去的经历有关，很年轻就是大公司的老总了，所以他在金融行业具备战略性的眼光。

 

肖冰：对于第三点，请你举个例子。

 

陈玮：比如，现在大家都知道，深创投的政府引导基金方案做得不错，这个最早是阚治东做的，在武汉了做第一个，把当地政府资源和深圳的市场机制结合起来，在当地寻找投资项目。所以深创投的成功，实际上某种程度上有阚治东的因素。第二个，深创投现在对管理团队有个非常好的激励机制，这也离不开老阚。

 

肖冰：你在他那里学到什么呢？

 

陈玮：我原来没在企业干过，第一次到企业干就碰到了阚治东，我从他身上学到了很多。老阚就是专业人士，就是干活。他很正直，很刚正不阿，人家叫他“阚二毛”，只赚两毛钱，请人吃饭他都在投资大厦旁边的北海渔村，喝酒也是喝很便宜的酒，不铺张浪费，他一直是这种风格。第二个就是程序化的机制，我们东方富海有一句话叫“没有秘密，只有原则”，你看我们的装修，所有地方都是通透简洁，这是我追求的，做投资也是这样，你知道我在干什么，我知道你在干什么，程序是透明的，很简洁，老阚是我第一个启蒙老师，到现在我依然很感谢他。

05什么都可以没有，不能没有运气。我成长道路上的“四个运气”

肖冰：在个人成长道路上，你觉得有哪几个比较重要的契机，而且你当时是怎么分析并抓住这些机遇的？

 

陈玮：什么都可以没有，不能没有运气。我自己觉得，我并不是一个天资很聪明的人，相反，我天资有点愚钝，但是我这个人与人为善，情商还可以，我觉得老天是不负这些人的。我觉得我有几个环节可以和大家说说，当然从大的看，上大学这个环节很重要，我上大学特别有运气，我高考那年本科线是310，我考了312，比本科线高两分，你上不了本科后面的发展肯定受影响。我们那时候200个毕业生，只有8个人考上本科，那时候在兰州不懂事，我们调皮捣蛋，天天打架，没人学习。

 

肖冰：我看你的籍贯是四川泸州。

 

陈玮：在四川呆了六七年，之后跟父母去兰州了。你说没有这个312分，你就上不了大学，而这312分里面的构成，别的不讲了，我数理化不太好，就文科好。那时候天天调皮，成绩不怎么行。后来呢，人总是好面子嘛，别人考上大学我如果考不上，那我是受不了的，所以那时我心想一定要考上大学。我是81级的，那年高考在考数学之前，就像冥冥之中有定数的，我们那个数学老师，他早上监考英语，下午监考语文，第二天早上考数学，他在门口等我们，说你们几个调皮捣蛋的，平时不好好学，你们如果愿意今天晚上到学校来，我再给你们辅导一下。你说明天就考了，有谁去啊？结果就我们五、六个人去了，都是学习不好去的，我刚好没事干就去了，老师说你们平时不好好学，我看了今天的语文和外语，我猜一下出题思路，我给你们猜四道题，果然最后猜中了一道八分的题。这是我的第一个运气。

 

我第二个运气是上了厦门大学，读了我国会计学泰斗葛家澍老师的博士。读博士之前，我在兰州商学院上班，本来要先考外语，拿了硕士学位之后再去考的，我用同等学历提前去读了博士，等于提前读了博士，要不然还要等一年。说起来很巧，我去考厦门大学的时候，跟葛老师并不熟悉，我那个时候不知道考博士需要和导师比较熟悉，我是初生牛犊不怕虎，我想要考就考个全国最好的，我就去了，笔试考的还不错，在面试的时候葛老师的笑容和他问我的问题，我就感觉我基本能上，当时很多人考嘛。

 

我第三个运气就是稀里糊涂的到了深创投，本来我去深交所，那时候交易所的老总说我们因为创业板推迟的原因而人事冻结，准备过一段时间再招人，我心里想人事冻结进不去也就算了不等了，就这样去了深创投，我也不知道深创投是干什么的，是我一个同学说的，我就递了一个简历。

 

肖冰：那个同学也算你的一个贵人。

 

陈玮：是，这也是个运气。我还有一个运气，就是最后出来创业，实际我不想创业，我一直在国有体制呆习惯了，我创什么业？这其中有我自身的原因也有体制的原因，后来我就跟程厚博（深创投的同事，现东方富海的合伙人）说干脆不干了辞职，自己出来做做。你看我们从深创投出来的那个团队，那时在深创投待遇多好啊，我们出来后待遇都降到底了，在深创投一年一百多万，来了以后一个月两万块，开始干自己的事，他们都愿意跟我出来，而且我的团队前后一共十个人跟我出来，为了避免对深创投影响最大，在我之前一部分人辞职，我辞职后再一部分辞职。大家还是为了理想，为了“谛诺之约”，就是我们东方富海06年成立的故事，东方富海成立还有点情怀。

 

肖冰：那目前为止对你个人成长影响比较大的人，都有谁？

 

陈玮：我觉得两个人对我影响比较大，一个就是我的博导葛老师（厦大葛家澍教授），他是我见到少有的好老师，不仅在他专业上，你在他那可以看到最传统的中国知识分子身上的那些可贵的东西。

 

肖冰：什么东西呢？

 

陈玮：第一，人格上是极其高尚的；第二，专业上都是极其强的人；第三，这老先生那么大年纪了，还有极强的学习精神，他甚至有很老旧的中国传统文人的那种精神，是把学问和做人放在一起的。学生对他的评价都特别高，老师的人品和学问都是非常高尚的，非常正派，所以做学生的自然都小心谨慎，不敢不做好，做不好会砸了老师的牌子，无形中他给我们带来这样的东西，当然他的无形资产、他的品牌也给我们带来了很多好处。

 

第二个就是老阚，我从事投资第一个碰到的老师就是他，前面已经说了。

06我真正想干的是去做天使投资和教书：投早期项目，教创业者如何创业。我们现在做了一个“9000基金”

肖冰：跟人交往，你比较欣赏或者比较看重对方什么品质？

 

陈玮：诚实，我觉得这个特别重要。我喜欢简单的人，我们投资项目时，喜欢简单的股权结构，简单的商业模式，简单的技术，简单的人，所以我和人交往很简单，大家都在一个频道上，非常简单。我经常跟我的团队说，我是“出家人不打妄语”，我是没有时间去打妄语，咱们就直接了当，简单清晰，这个是特别重要的，这是我为人处事的一个基本，大家观点可以不一致，都摆在桌面上说，我觉得这个特别重要。

 

肖冰：平时您是怎么学习充电的？

 

陈玮：现在没有系统学习的时间了，现在的学习就是通过手机学习，微信就是最好的学习平台，因为我读书读的比较杂。另外，我虽然去讲课，我也去听课，比如有些中国商学院的老师，尤其是外教，他们讲的真好，那些老师给你的方法论真的很好，启发我把这个方法论如何和自己的实践结合。这个世界上有很多聪明的人，有独特的视角来告诉你一个方法，或者一个观点。现在不管读什么东西，我觉得有一个好处，不会孤立来看，会和自己现有的知识架构和工作结合起来。

 

肖冰：你是怎么来分配安排自己时间的？

 

陈玮：我现在对自己最不满意的就是这个，我每天都在应付，因为每天都排满了。我们有600个LP，投了400个企业，每年还不算新的，一个人见我一面，一年还要出差大概100到120次，这种节奏怎么应付。所以东方富海有一点好处，我们正在平台化，我们各个专业基金都是因人设事的，有人才有基金，有人才有这个事，我不会想干一个就干一个，我必须找到合适的人才干，所以心理上会轻松很多，虽然忙，但是还算好。

 

肖冰：你的人生使命是什么？

 

陈玮：投资这条路一直走下去，我想做成一个走得长久的投资机构，我希望在未来，别人评价我和东方富海时：“这个机构还可以”，就行了。

 

我用人，我提我们公司合伙人，或者我们公司部门老总，我都会说一句话，这个机会是我给你的，但评价不是我给你的，评价是大家给你的，过两年大家觉得陈玮用这个人还可以就行了。

 

肖冰：你这个用人标准是什么？你会给什么样的人机会？

 

陈玮：三个，第一个格局要高，第二个专业能力要强，第三个文化认同，认同东方富海，专业能力要强，还有就是大格局。

 

肖冰：你有没有退休的打算，还是一直做下去？

 

陈玮：我不会像巴菲特那样，我从来没想过，我的梦想是在60岁之前退休。

 

肖冰：为什么有这个想法，因为你今年是55，你五年之后退休？

 

陈玮：我以前说过55岁退休，没实现，实际上60岁不一定能退，比如我们新的一期基金又签了十年，我是GP董事长和基金关键人，这是我的理想，我内心中就是想干这个事。当然，这个世界上有很多事可干的，我是三年前开始学画画，画油画，我说我要干一件事情从来没干过的，我又不想从基础开始学，我就直接画，当然别人也很给面子，我的画都拍卖了，给我们关爱基金募了一千万。人这一生有很多事情可以做，你要做自己喜欢的、有意义的事情，而且张弛有道，殊途同归，做投资，画画，做人，最后都是一样的。

 

肖冰：这个我同意。

 

陈玮：既远又近，放下就是提起来，当我真的在画画上有成就的时候，可能我在投资上的成就也是自然而然。我所谓退休可能不是完全离开这个产业链，我可以培养年轻人，比如我们现在搞了一个基金特别有意思，叫“9000基金”，90后加00后，加起来就是“9000基金”，我们这个基金LP就是一共9个深圳小孩的家庭，都是海外回来的小孩，主要是90后，这些人每家用孩子的名义出900万，我们公司再出一份900万，一期刚好凑成9千万，就做天使投资。我们现在在深圳已经开始做第二期了。

 

肖冰：这九个小孩也参与？

 

陈玮：也参与，我们大量的线下活动让他们参与，让他们家长也参与，让孩子了解股权投资，学习看项目，很多线下活动搞的很有意思。

 

肖冰：也就是说，不管是60岁退休，还是慢慢更多精力放在东方富海之外，到时你想去干什么？

 

陈玮：我真正想干的是去做天使投资和教书。投早期项目，教创业者如何创业，但是我这个老师和别的老师不一样，我还带着钱去的，我希望让年轻人创业的时候少走弯路，把我二十年的所学能够传下去。 

 

我退休以后我可能会办一个东方富海的创业班，我会带着基金去，我会专门做一个基金是围绕这个班来做的，实际上我们现在已经开始布局了，班上的学员就是创业的人，我们再通过大家互相交流培训学习，然后帮助他，同时给钱。

 

肖冰：你这个老师情怀非常重。

 

陈玮：因为做老师这个习惯了。

 

肖冰：以教来引资，以教来投项目。对于年轻人想从事这个行业，你有什么样的建议或者做什么准备？你刚才说天分很重要。

 

陈玮：所有年轻人应该从别的行业开始干起，先别干投资这个行业，先从别的行业做完了再回来。

 

肖冰：这个为什么呢？

 

陈玮：不要直接进入投资这个行业，因为这个行业是一个经验积累的行业，资源整合的行业，老外都是在别的行业干成功以后才干这个行业的，所以年轻人如果一开始就进入这个行业当然不错，但是我建议他们最好在工厂呆过，在其他行业呆过，至少干几年。

 

肖冰：什么样的人不太适合做这个行业？

 

陈玮：心理比较强大的人才能做这个行业，这个行业很纠结的，钱投出去不归你管了，好了坏了就是别人的了，你要和企业家有共同语言你才能干这个行业，你只有自己变成企业家，你才有可能做这个行业，所以对自身的要求实际上是比较高的，综合能力要求比较高。

 

肖冰：如果个人投资者想去投股权基金做LP，你觉得适合个人的投资方式是？

 

陈玮：个人LP去投母基金，母基金再投GP，比如你个人一千万想投给红杉，很难的，但如果你投到一个母基金，这个基金规模10个亿，再投红杉不就很容易了吗，到时条件也很容易谈，就这个道理。所以中国缺机构LP，缺母基金，母基金空间也很大。

 

肖冰：个人投母基金，比他直接投GP好在哪？

 

陈玮：第一个，你个人不能够对GP做尽调也没有专业能力，GP也不理你。第二个，每个基金对LP都有认购的起点金额，如果是上千万起，那你只有五百万怎么投啊，所以你就通过母基金来投，母基金是专业机构，它有话语权，可以选择GP、审查GP。

 

肖冰：对于股权投资行业，你还有什么想表达的吗？

 

陈玮：这个行业方兴未艾，中国的股权投资的好日子还没真正到来。

 

肖冰：谢谢您接受我的访谈。

 

后记：虽然在访谈中，陈玮自称“目前对自己最不满意的就是对自己时间的分配安排”，但肖冰能感受到他是一个虽已功成名就、但依然非常勤奋的人；在谈到投资的话题时，他对达晨肖冰、松禾厉伟这些同行的赞美与欣赏，是自然流露的。在肖冰看来，陈玮是个真诚坦荡的人；他对自己一手打造的东方富海只给出了6.5分的评价，将“东方富海离倒闭只有6个月”常常挂在嘴边，以及将自己的成功主要归因于“运气好”+“与人为善”，可以看出陈玮又是一个追求极致，谦逊内省的人。

 

陈玮把退休年龄一推再推，原来是55岁，现在是60岁以后，正如他所说：“我现在坚持看项目，现场体验太重要了，你在现场看到了他的技术，他带来的产品，改善世界的这种产品，你会很激动的，所以这个行业会让你一直做下去。”所以，这种来自精神方面的巨大激励，会让陈玮在投资这条路上一直乐此不疲地走下去。

（全文完）

 

采访者：肖冰（冰哥），现任前海宜涛资产总经理、基金经理，吉林大学新闻学士、企管硕士，1992年7月起先后任职于工商银行、证券时报、博时基金，在金融媒体与资产管理行业从业多年。